代表の寺川です。

少し冷静に問題提起です。
建設工事関係の皆さん、CCUS（建設キャリアアップシステム）ってご存じですか？

一般財団法人建設業振興基金さんが運営主体となり、
「技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです」
※公式HPより引用
と謳われています。

問題提起の要点は上記趣旨だけとっても

• 公正な評価を誰が、いつ、どのように行うのかの説明がない。
• 品質向上、作業の効率化になぜつながるのか？が不明。

な為、事業者として、加盟、登録する意義が見いだせなく
技能者個人に対しても積極的にお薦めできないと感じています。

わざわざ会社のブログにこんなことを書くのも
関係事業者に対する公式の説明や、
意見のヒアリングを行う窓口が見当たらない為です。
どなたか見つけられたらぜひぜひ教えてください。　

「今後カードがないと現場入場ができない恐れがある～」
というフレーズも聞こえてきますが、どういう法律や契約の縛りから
こういう言葉が聞こえてくるのかも理解できません。

ただいま事務スタッフが登録申請に四苦八苦しています。
マイナンバーカード以上に関連個人情報を統合するカードの取り扱いを
任せられるシステムなんだろうか？

十分すぎる説明がほしいと思います。
今後も動向に注目していきます。